今天讲一个资源整合的经典案例。
学校有一栋四层食堂大楼，通常楼层越高人气越差，因为每个人都愿意就近就餐，不情愿爬上爬下。而有个大学生在分析后却主动找到了四楼的餐厅负责人，对他说我可以每天早上组织很多人在这里吃饭，条件是你必须保证餐厅卫生和饭菜质量，且餐厅那块儿空余的大场地可以让出来无偿使用。餐厅老板考虑成本后爽快的答应了他的要求。就这样，第一方资源被这个学生轻易得到。
然后他又走进学生群内，对他们宣称：“我准备办一个英语晨读俱乐部，可以每天让大家尽情地朗读和交流英语。俱乐部的场地不像其他校外培训机构那样有昂贵的租金，也不像校内的自习室，墙面贴有禁止喧哗的标语。它是一个夏天不怕晒，冬天不怕吹的室内资源。只要热爱英语的同学肯迈开步子，走向我们。不但场地就在你身边，知名培训机构的老师也在其中。”到此，第二方资源得到拓展。
紧接着，他又快速的锁定了一家英语培训机构。承若自己已经掌握了大批学生资源，希望对方可以定期派遣老师去做公开课。课程结束后，这些莘莘学子都将是优秀的招生对象。培训机构看准了渠道来之不易，马上签订合同促成了他的第三方资源。
搞定了餐厅和培训机构，他开始大胆的向学生公布了每人每月180元的收费标准。内容包括：1.室内场地费用。2.早餐费用（其实他跟餐厅老板谈好的是，每位学生每月90元的早餐合同）。3.知名培训机构的教师酬金。
他用这种方式，第一个月招了400个学生。400个学生什么概念？按每个学生每月纯赚90块钱，400个学生就是3.6万，而且还不包括学生被培训机构招走后，自己从中得到的提成收入。据他透露，一个学期里面，一家培训机构可以从他的俱乐部内成功招走200名学生。所以收益怎么样？应该是非常丰厚的！
他的场地没有投入，老师没有投入，只是把大家聚集了一下，赚回的钱比我们很多开店的老板都要多的多。在这个资源整合案例里面。我们看到餐厅的老板，他得到了什么好处？他把他的生意做开了，每天早上固定有几百人来这里吃早餐，所以他会有利润。作为培训机构来说有什么好处呢？他可以在这里有一批目标顾客，而只需要派几个老师来代代课，就可以很轻松的招到很多学生。作为学生们来说得到什么好处呢？每天只需要花6块钱，就可以获得名牌培训机构老师的指导，而且是在室内一个非常舒服的环境下读英语。且还不用为早餐担心！综合起来，本案无疑是一个多方共赢的局面。最后，对于组织者，当然能够赚到大量利润。捞到自己智慧的黄金！
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