HR电话面试注意不同的岗位级别

注意不同的岗位级别

在电话面试中，只要面试官注意尊重应聘者，没有咄咄逼人，一般应聘者都会很配合。

但是要注意的是，在对一些中高级职位应聘者进行电话面试的时候，要和普通职位区别开来。

首先，面试之前一定要预约。

其次，在面试的过程中，不宜就技术或者工作方面追问得过于仔细，而应该以基本情况以及工作意向了解为主，重要的问题还是要在面谈中进行。

第三，如果由于地域限制，需要在电话面试中进行比较详细深入的探讨，那么就要求面试官对这一职位相当了解，最好是由该职位的直接上司担任。