厦门陪产假工资怎么算

【导语】：根据《福建省人口与计划生育条例》规定，符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。

根据《福建省人口与计划生育条例》第五章第四十一条规定，依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日；符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。

所以陪产假属于带薪假期，工资该是怎么发就是怎么发，算绩效的公司就是拿底薪。