没想到，这个细节让求职者被扣了分

求职困惑

在双选会上，小王为面试做足了准备，西装革履、皮鞋铮亮，再加上他高高的个子、修长的身材，给人感觉文质彬彬，非常儒雅。他向就业指导老师提了一个过去从来没有同学问过的问题：“老师，您觉得我现在的形象会让面试加分吗？”

就业指导老师解答

从他的一整套行头就可以看得出来，这位男生为这场双选会做足了准备，但老师还是发现了一个让面试官扣分的细节——他右下角的眼镜镜片是崩裂的！

可能会有同学认为这种小小的细节不会对面试有什么影响，但结果也许恰恰让人大跌眼镜。

我们常说，职员的仪容仪表，既代表了个人的形象，也代表着公司的形象，能非常直接的折射出一个人的文化背景、社会地位、学识修养等等，形象是我们的第一名片。

对于这位男生来说，虽然他整体的仪容仪表都挺不错，但唯独这个崩裂的眼镜片出了问题。如果他的上司是一个有着高要求，甚至比较挑剔的人，那么这个小小细节就会让上司觉得此人做事比较马虎、得过且过。因为对于戴眼镜的人来说，崩裂的镜片其实会对视觉范围产生影响，看东西会变形，眼睛是不太舒服的，而且从镜片崩裂的边缘来看，这样的情况应该有好一段时间了，这位男生居然能一直忍受，说明他对于事物的要求并不高，在工作中可能就不会有要求尽善尽美的态度。

如果这位男生意欲从事的工作需要经常与客户打交道，那么这个小小的细节也会大大影响客户对他工作细致程度的考量，不够职业和专业，进而会影响对公司形象的认知，认为公司在员工管理上存在着不够到位的地方。

经过沟通，老师了解到这位男生想要从事行政管理的岗位，对于这类细致程度要求高、内容繁杂的工作，更为考验一个人对于细节和条理性的把握，所以任何个人身上所能体现出来的细节都马虎不得，不知不觉你的个性早已被这些细节折射到对待工作的态度中。