找工作应该懂些心理学

专家分析，重庆找工作如果你没有几项技能的话，那么将是很困难的事情，一般从事行政管理对智力和能力是有要求的，比如推理能力、对信息的接受判断能力、协调能力等，而行测、申论实际上也是对考试者的一种职业能力测试。但只要是考试，就要考虑到应试策略的问题。

会判断

职业就像跑步，有的人是马拉松选手，有的人是短跑选手，短跑运动员一定要个子高，因为步幅大，有优势。让王军霞这样的马拉松选手跑短跑肯定就难以发挥优势。一个人对自己优势的判断至关重要。

巧用劲

有的学生在打球，有的唱歌跳舞，而你在啃书本，表面上看你在学习别人在玩，实际上，所有这些活动都是在全面锻炼心理成熟性，而这种心理的稳定成熟，在日后的考试中必然能祝你一臂之力。那些埋头苦学、从没有松懈过的人，反而会因没调节好生活而过早地耗尽潜力。

懂调剂

为了对南极科考队越冬队员进行系统的心理学研究，闫巩固回访了上百名老一辈的科考队员，询问他们在当时艰苦而又封闭的环境下如何调剂自我，一些老队员的回答让他大为吃惊，就是要“眼里有活”。

解压力

你本来踮着脚可以摘到桃子来慰劳自己，但你却非得去摘遥不可及的椰子，其实并不是我们没能力摘到果子，而是想摘到更大、水分更多的果子，来显示自己的能力。在这个过程中，条件的差距就产生了自然的压力。

习大大在北师大心理学院与师生交流时，特别了解了心理学科发展及其在某些职业中转化运用心理学的情况。其实，懂些心理学或许有助于你找到理想的工作。