揭秘空姐面试考题_空姐面试考题内容解析

“武汉城市比较大，私家车越来越多，原本是为了大家出行方便，反而造成城市交通拥堵和环境污染。你怎么看这个矛盾?”这正是“2009中国亚运空姐招募大汇”复试考题。

在复试现场，程序如同公务员面试，考题多是社会现象等问题，没有标准答案，从举止得体、注意倾听、发言主动、团队意识、反应灵活等方面进行综合考评。一些“养眼美女”在回答中声音细小，条理混乱，磕磕巴巴，均被淘汰。

据统计，169名通过体检靓女进入复试，最终仅有111名选手进入决赛，角逐最后80名准空姐的名额。

好多问题没有标准答案

据了解，复试实际上对答环节，依次分为三个考场，分别是“无领导小组讨论”、“2对1问答”、“决策面试”。一直以来，这三个考场一直对外保密，不允许外人旁观。

记者在无领导小组A组考场看到，9名选手围坐一起，讨论“现在有一种观点叫干得好不如嫁得好，你怎么看待这个观点?”考官说完题目后，表明每人桌上有一张纸，在思考了3分钟后，各位选手轮流回答，最后选派一名代表总结。

“其实，这样考题是没有标准答案，就是讨论会。”一名考官对记者解秘，首先设立思考环节，就是让选手能够想清楚;其次，有草稿纸，一方面可以让自己发言打底稿，也可察看当一名选手发言时，其他选手是否做笔录，证明是否在注意倾听;最后选择一名代表，就是考察选手总结能力。整个程序布置考察选手在一起是否有团队意识，毕竟空姐上机值乘时，是小组团体协作，不是单枪匹马。

手机突然响起被判出局

复试第二环节是“二对一问答”，3—5分钟内，评委与选手“二对一问答”。

记者在1号考场看到，两名考官轮番向一名选手提出各类问题，要求迅速作答。“飞行工作和你的学业起了冲突，你怎么取舍?”，“工作吧，还是以工作为重”选手答，“那如果是你辛苦准备了一年的考试，你就这么放弃了?”考官穷追不舍。

考官说，“二对一”，主要考察选手的表达能力、应变能力等综合素质，难度并不大，关键是如何从容应对，有的选手紧张只能使其思维混乱，辞不达意者一律淘汰。

第三环节——决策面试，则是一场评委组对选手队的对抗，也就是，6名评委向7名选手择机发问。

首先，各选手轮番自我介绍，然后评委择机向不同选手发问。题目比较广泛，比如“比尔盖茨等人都未完成大学学业，但是却很成功，那么成功与高等教育是不是有必然联系呢?”等。

考试中，一名漂亮女孩的手机突然响了，她看了一眼迅速关闭。记者发现，众多考官判她不及格。

“有人认为招空姐就是招漂亮美女，这是误解!”南航人力资源部副总经理李同江表示，空姐主要客舱内服务，善于与旅客沟通，为旅客服务，除了外表有亲和力，内在要有对话沟通能力。