引进人才补贴政策

【导语】：每个城市对于引进人才补贴政策不一样。但大多数为住房补贴、创业补贴、福利补贴等。

       引进人才补贴政策

    北京市：  

    措施对海内外优秀人才的引进、评价、激励、流动、培养、服务保障等重要环节进行突破和创新。其中明确，符合条件的创新  创业 团队，可获得最高1000万元的一次性奖励。同时，“三城一区”引进人才，打破原则上不超过45岁的条件，可放宽至50周岁。

 “特聘专家”可获100万奖励

政府机关和事业单位的特聘岗位不受单位岗位总量和结构比例的限制，不对应行政级别和专业技术职务，不占单位编制，可采用年薪制、项目工资、协议工资等多种薪酬分配方式。聘用后在岗发挥作用突出的，可优先入选“海聚工程”，获聘“北京市特聘专家”，并获得50万-100万元的奖励。

同时，支持科技和文化类创新企业、科研院所、新型研发机构、科研类社团组织和科研服务机构等主体引进使用优秀杰出海外人才，聘用“千人计划”外国专家的，最高可给予其工资薪金80%的资助;聘用“海聚工程”外国专家的，最高可给予其工资薪金50%的资助。

    深圳市：  

申请条件一、新引进人才租房补贴申请条件

1、具有本科以上学历，以办理深圳入户手续时申报的学历为准;

2、在职人才应当符合下列年龄条件：本科未满30周岁、硕士未满35周岁、博士未满40周岁。（应届毕业生和归国留学人员无年龄限制。

3、具有本市户籍;

4、未享受过购房优惠政策、未正在租住或获准租住市区两级政府配租的公租房、未享受过政府发放的人才租房补贴;

注：续发时除需满足上述条件外，还需在引进我市后累计在深缴纳三个月的社会保险

二、新引进人才租房和生活补贴：

1、具有全日制普通高等教育本科以上学历，学历以办理引进手续时申报的为准;

2、在职人才应当符合下列年龄条件：本科的未满30周岁、硕士的未满35周岁、博士的未满40周岁。(应届毕业生和归国留学人员无年龄限制)。

3、具有深圳户籍;

4、在深圳缴纳了社会保险费，且社会保险关系仍在本市;

5、本人未享受过购房优惠政策、未正在租住公租房。

特别提醒

1、以上两个补贴，只能选择其中一个申请；

2、以上提到的社保条件，是社保中的五险都要有购买，即个人购买的社保是不能申请补贴的；

3、上述年龄条件以调入年度的1月1日为判断时。