选工作要长远规划和眼前利益相结合

对于求职者而言，好的公司，并不是马上利用员工，而是善于创造长远利益。这也就要求，求职者在找工作的时候，也不要过分注重短暂的经济效益而忽视个人的长远发展，要学会为自己的事业做长远的定位。

不要只关心单位在几个月之内所给予的待遇怎样、住房能否落实、奖金有多高，而对用人单位的培训条件、继续教育的计划漠不关心，这样就会忽视了职业的发展前景。还有求职者抱着“做什么工作无所谓，只要能挣大钱”的心态。这种急功近利的心态，让很多用人单位很是反感，所以一些这样的求职者虽然各方面条件都不错，但仍会被用人单位拒之门外。

事实上，一份好的工作，必须要兼顾眼前和长远的利益，必须能够帮助你实现自己的远景目标。很多时候，看起来最近的路，其实是最远的；看起来最远的路，其实是最近的。

孟缘是一个目光长远的女孩，从学习到就业，她都是以一种长远的眼光来安排自己的生活的。

当年大学毕业，在找工作的问题上，她同样坚持自己的观点。她认为自己非常年轻，与*到多少钱相比，成长为一个什么样的人更重要。以后几年的工作中，她不太计较眼前的一点儿小钱，也舍得在学习上进行投资。

三年过去了，孟缘成了一家小公司的销售经理。之所以选择这家企业，很重要的原因是面试时，这家公司的领导对未来发展蓝图的描绘打动了她，而且，这个高职位给孟缘的成长空间也很大。

直到有一天，孟缘的爸爸突发疾病，需要大量的住院金，孟缘跑到银行取钱，才发现一个可怕的事实，她的存款还不到两万元。

孟缘开始郁闷了，工作了那么多年原来只存了这么一点儿钱。她进行反思，自己并不是一个大手大脚乱花钱的人，只是她并没有用科学的方法找工作，这些年，她在学习上花了很多没必要的冤枉钱，实际上她只不过是疯狂地学习，但却并未给公司和自己带来有效的收益。

终于，孟缘懂得了一味只关注学习和成长而忽略了金钱的累积，也是一种不明智的选择。