方面(1163)

  • “80后”大学生们的职业规划及指导

     对此,记者概括了三条通道:一、未来的职业发展方向是做一名管理者,通俗地说就是“做官”。二、未来的职业发展方面是做一名经营管理者,通俗地说

    2021-10-15 07:27:011652
  • 网职求职者,要珍惜面试机会

     我们的面试打分系统一般分为两部分,技能分数与行为分数。技能方面重点考查网络兼职或全职应聘者专业知识和相关经验。行为方面重点考查一个人用什

    2021-10-17 06:34:25123
  • 职场裁员:男员工女员工,谁会先被裁?

     性别,不是理由的理由裁员是职场中最敏感的话题之一,裁还是不裁,裁甲还是乙,抉择过程复杂、曲折。但这次我们偏偏将一个很复杂的问题,极端地简

    2021-10-15 09:05:59798
  • 网上兼职做配音的注意事项

     音质可以从两方面改善,一种是改善自己本身的声音,这就需要你熟练发音和体会共振和共鸣,你要做的是口部操锻炼自己的口部肌肉灵活,通过发声训练

    2021-10-16 16:25:344019
  • 面试中最被看重的是什么?

     作为“财富500强”的世界著名跨国公司,在面试人才方面,自有一套独特的方法。用王维岭的话讲就是:面试过程是一个交朋友的过程,没有固定的问

    2021-10-17 07:51:174545
  • 创业一般适合哪些年代的人呢?

     无论是哪个年代的人,对于创业的想法以及思维都是不相同的。并且随着00后进入社会,创业的就会更多,所以在平时选择方面一定要谨慎,不要盲目。

    2021-10-16 15:14:27946
  • 薪酬规划如何做?

     竞争性vs人力资源成本多方论坛:任志强:要有专门的市场薪酬调查。现在我国在薪酬调查方面存在的问题:一是主管部门缺位,表现在地区、行业的市

    2021-10-17 14:50:474044
  • 企业用人与男、女夫妻关系相仿

     企业为了更好地生存、发展,必须要引进新员工;男人为了生活的完美、血脉的延续,必须找老婆。企业和男人都是考虑了两个相似的方面:更好的眼下生

    2021-10-17 05:57:032927
  • HR应正视员工离职

     我们究竟应当如何面对这些员工的离职现象呢?我个人认为作为企业的管理者我们应当从以下几个方面进行努力来正视员工的离职现象。

    2021-10-16 10:32:241554
  • HR高效筛选简历的技巧

     主要是审查求职者工作经历和个人成绩方面,要特别注意描述是否条理、是否符合逻辑性、工作时间的连贯性、是否反应一个人的水平、是否有矛盾的地方

    2021-10-16 04:52:403626
  • 百度3.7亿美元收购PPS将PPS视频业务与爱奇艺合并

     百度宣布以3.7亿美金全盘收购PPS视频业务,并将PPS视频业务与爱奇艺进行合并。百度方面表示,爱奇艺与PPS双方业务合并后,全平台用户

    2021-10-17 04:12:47367
  • 尊重员工,是领导最基本的素养!

     小袁是应届毕业生,大学学的旅游专业。毕业后,通过网络招聘渠道找了一份旅行社的工作,职位是计调。公司规模不大,主要做周边旅游线路。小袁所在

    2021-10-16 09:03:221037
  • 5招让HR对你青睐有加

     1、展现你与面试者和公司文化的相似之处你们也许并不完全相同,但你应该找出你们兴趣相同的方面:比如共同喜欢的电影、工作方法、产品,等等。如

    2021-10-16 09:22:503401
  • 让抱怨的员工从此闭嘴

     员工对工作环境和工作条件的抱怨几乎能包括工作的各个方面,小到公司信笺的质量,大到工作场所的地理位置等等都可以涉及。

    2021-10-17 09:57:164181
  • 三大措施助你提升招聘绩效

     措施之一:着力构建完善的企业岗位体系,提升岗位管理能力岗位也就是一个员工所要完成的一系列任务的组合,构成企业一个工作位置。岗位是人力资源

    2021-10-17 13:09:092856
  • 网上兼职个人能力很重要

     如果你在抱怨网上兼职赚不到钱的时候,不妨看看自己在能力方面是否有所不足,尤其在你所从事的兼职上面,看看自己是否在能力方面有所欠缺,从而造

    2021-10-16 23:11:431179
  • 招聘实施雇主品牌与效果营销

     实施效果精准的雇主品牌营销应抓住求职者最关心的几个方面,这样也利于提高企业的核心竞争力,从而吸引更多目标优秀人才。

    2021-10-16 03:29:143675
  • 中年跳槽规划指南

     在后来与张雨的QQ聊天过程中,通过张雨焦急的、不连贯的话语,舒天还是感觉到了,张雨目前最期望的,是希望在业务方面发展,逐步的培养自己的竞

    2021-10-16 16:24:23606
  • 关乎企业的成败与兴衰

     绩效管理有这两方面的内容,但是,却不是绩效管理的关键作用和目的,如果我们从这个方面来运用绩效管理,无疑会给企业带来人才流失、凝聚力涣散、

    2021-10-16 11:23:561829
  • 资深HR讲解:不同战略类型的招聘对策

     从经营评价的方面来说,防御型/谋求稳定可预测的市场,探索型/可变的随市场而变化,分析型/稳定与可变的组合经营。从人力计划的方面来说:防御

    2021-10-15 15:57:581217
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